パワハラの分類
行為による分類
- 攻撃型：人前で怒鳴る、机や壁を叩いて脅かすなど直接的な攻撃を行うもの。
- 否定型：仕事のすべてを否定する、人格を否定する、能力を低く否定するなど存在自体を否定するもの。
- 強要型：自分のやり方を押し付ける、責任をなすりつけるなど、上司の権限を誇示するもの。
- 妨害型：仕事を与えない、必要なものや情報を与えないなど被害者の仕事だけでなく仕事に向かう意欲や向上心をも妨害しようとするもの。
要因による分類
- リストラリストラの対象となった従業員に対し行われるもの。
- 社内競争社内競争が行き過ぎた結果、対立する社員に対して行われるもの。
- セクハラ等
- 人間関係
